看點(diǎn)網(wǎng)訊www.zlook.com 12月1日，2017性別平等與企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際會(huì)議在深圳舉行，知名演員關(guān)悅以聯(lián)合國婦女署HeForShe倡導(dǎo)者和佟悅名新文化傳媒創(chuàng)始人的雙重身份出席會(huì)議，與萬科集團(tuán)創(chuàng)始人王石、聯(lián)合國婦女署國別項(xiàng)目主任湯竹麗(Julia Broussard)等來自各國的代表一同分享性別平等現(xiàn)狀，探討企業(yè)如何推動(dòng)女性發(fā)展的社會(huì)責(zé)任。會(huì)上，關(guān)悅和王石分別發(fā)表了為女性賦權(quán)的精彩演講，倡導(dǎo)企業(yè)制定性別平等及家庭友善政策，積極推動(dòng)職場(chǎng)性別平等。作為新女性代表，從演員到影視出品人、投資人，關(guān)悅坦言深知女性在職場(chǎng)的困難，并表示會(huì)做好企業(yè)創(chuàng)始人的榜樣，“在作品中注入更多為女性賦權(quán)的元素”。
作為聯(lián)合國婦女署HeForShe倡導(dǎo)者，關(guān)悅一直致力于促進(jìn)男女平等的社會(huì)事業(yè)。談及中國社會(huì)性別發(fā)展現(xiàn)狀，關(guān)悅坦言男女平等在中國已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，并以“中國上市企業(yè)董事會(huì)成員性別比”和“相近工種男女收入比”的懸殊數(shù)據(jù)為例，指出女性在私營部門的參與和領(lǐng)導(dǎo)角色還有很大的改善空間。關(guān)悅分享自身經(jīng)歷稱，“我和大為去參加孩子的家長(zhǎng)會(huì)，發(fā)現(xiàn)來開會(huì)的家長(zhǎng)90%都是媽媽，校園運(yùn)動(dòng)會(huì)爸爸的參與度稍微好一點(diǎn)，但比例依然失衡，大概85%的陪伴家長(zhǎng)是媽媽，父親不陪伴孩子大家都覺得很正常，這是一個(gè)很普遍的社會(huì)現(xiàn)象”。關(guān)悅坦言，因?yàn)閭鹘y(tǒng)社會(huì)對(duì)于女性家庭角色的期望值依然深入人心，女性在工作以外，通常要肩負(fù)起比男性兩倍還多的照顧家庭的責(zé)任。
關(guān)悅在發(fā)言中，還進(jìn)一步延伸到自己所處的影視行業(yè)，解釋性別不平等的傳播慣性：“許多影視、廣告作品里都有這樣的場(chǎng)景，在沙發(fā)上葛優(yōu)躺的是爸爸和孩子，下了班急匆匆地要做出一桌美食的，一定是媽媽；憂心忡忡的病人是女性，給出最權(quán)威意見的醫(yī)生是男性；對(duì)技術(shù)問題無知的是女生，為你答疑解惑的工程師是男性。”關(guān)悅指出，這樣的性別刻板印象已經(jīng)成為阻礙女性事業(yè)發(fā)展的重要因素，另外一方面，男性也因此承擔(dān)了更多的壓力，沒有時(shí)間來照顧孩子，享受家庭生活。
演講結(jié)尾，關(guān)悅以佟悅名新出品的電視劇《人間至味是清歡》為例，提出女性和男性應(yīng)當(dāng)享有同樣的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，“女人可以當(dāng)救火隊(duì)員，男人也可以當(dāng)保姆、護(hù)士、造型師，男女都可以有產(chǎn)假”，呼吁企業(yè)正視職場(chǎng)中的性別問題，從實(shí)際政策及企業(yè)文化做起，制訂性別平等及家庭友善的政策。關(guān)悅表示，作為一個(gè)企業(yè)創(chuàng)始人，自己也會(huì)樹立榜樣，在作品中注入更多性別平等的元素。
